El portavoz municipal del Grupo Municipal de Izquierda Unida- Verdes y candidato a alcalde el próximo mes mayo, Antonio Martínez, ha interpuesto un Recurso al acuerdo de reducción de retribuciones a los miembros de la Corporación, adoptado con los votos de PP y PSOE el pasado día 31 de enero, por considerarlo un acuerdo injusto y arbitrario, dado que “no hay una misma rebaja de retribuciones igual para todos los ediles de la actual Corporación; de manera que, según lo aprobado por el Pleno, unos concejales, los de los grupos de la oposición, se verán penalizados (verán mermadas sus retribuciones aproximadamente un 17 %, pasando de 293,55 € a 243,55 € al mes), frente a otros, los del equipo de gobierno, que se ven menos perjudicados, ya que se les rebajará un 5 % a los concejales con dedicación total o parcial, (o sea los concejales “liberados”), y aproximadamente un 6,56 %, a los concejales del equipo de gobierno que no están “liberados”, pasando estos de 763,23 € a 713,23 € al mes”.
Además, según IU+V, “la propuesta carecía de los preceptivos informes previos de legalidad, tanto de Secretaría como de Intervención. Entendemos que una medida que puede afectar al Presupuesto de Gastos del presente ejercicio de 2011, -por cierto un Presupuesto no aprobado hasta el momento-, debe de ir precedida por dichos informes previos de legalidad; informes que garanticen la mínima seguridad jurídica exigible, habida cuenta, además, de la presunta arbitrariedad del propio acuerdo”
El portavoz de IU, , critica la nota oficial de prensa del Ayuntamiento, que no reflejó el debate acontecido en el Pleno, pues "los ediles de IU-V votamos en contra del acuerdo, no por estar en contra de la bajada sino, porque esta bajada desigual premia a unos y castiga a otros. Y votamos en contra, -añade-, precisamente para poder recurrir y poder pelear en contra de un acuerdo injusto. Los concejales de IU-V no nos resigamos, como hizo el PSOE, que criticaron el acuerdo, pero, a renglón seguido, lo votaron, dándolo por bueno".
Para IU-V, “si se quiere ahorrar de verdad en este Ayuntamiento, y los concejales tenemos que dar ejemplo de austeridad, hay que aplicar una bajada igual para todos los ediles, del 17 %, del 20%, del 30%, o del porcentaje que se acuerde. También se ahorraría, y bastante más que con el acuerdo adoptado, disminuyendo el número de concejales liberados, pasando de los 7 actuales, a un máximo de 2. Otras medidas de ahorro complementarias consistirían en renunciar, los concejales “liberados” del Equipo de Gobierno, a los beneficios del seguro privado de ASISA, por ser este un beneficio social exclusivo del los funcionarios municipales; también se ahorraría aparcando en el garaje municipal el coche oficial, que utiliza el Sr. Alcalde, de manera prácticamente permanente”.
No hay comentarios:
Publicar un comentario